二代健保補充保費計算機

ETF 存股族必看：股利補充保費速查

假設季配息（一年配 4 次），各級距年領股利的補充保費影響：

補充保費小知識

什麼是二代健保補充保費？

二代健保補充保費是全民健康保險的附加保費，針對股利所得、獎金、兼職所得、執行業務收入、租金收入、利息所得等六類所得，當單次給付超過起扣門檻（目前為 20,000 元）時，按 2.11% 費率扣繳。

哪些人要繳補充保費？

所有具健保身分的被保險人，只要單次領取上述六類所得超過起扣門檻，就必須繳納補充保費。扣繳義務人（如公司、銀行）會在給付時直接代扣。

如何合法節省補充保費？

常見方式包括：選擇月配息或季配息的 ETF，讓單次配息金額低於 20,000 元門檻；分散投資標的以降低單次給付金額；或將部分資金配置在不產生補充保費的商品（如儲蓄險、資本利得型 ETF）。

公司和個人的補充保費有什麼差別？

個人補充保費針對上述六類所得，費率 2.11%。雇主（公司）則需就每月支付薪資總額與員工投保金額總額的差額，另外繳納雇主補充保費，費率同為 2.11%。兩者計算基礎不同。

獎金的補充保費怎麼算？

獎金的計算方式較特殊：以全年累計超過當月投保金額 4 倍的部分為計費基礎。例如投保金額 45,800 元，則獎金超過 183,200 元（45,800 × 4）的部分才需扣繳 2.11%。

補充保費的單次給付上限是多少？

單次給付金額超過 10,000,000 元（一千萬）時，以 10,000,000 元為計費上限，最高單次補充保費為 211,000 元。

股利所得的補充保費何時扣？

公司在發放股利時，若單次股利金額超過 20,000 元，即由公司代扣 2.11% 的補充保費。投資人實際收到的股利會是扣除補充保費後的淨額。

ETF 配息要繳補充保費嗎？

是的，ETF 配息屬於股利所得，單次配息超過 20,000 元就要扣繳補充保費。選擇季配息或月配息的 ETF，可以將全年股利分散到多次配發，有機會讓單次金額低於門檻。